Mme Morel, membre de l’IGAS et Présidente du Comité des Carrières a présenté le 18/01/2011 aux Organisations Syndicales les principales conclusions de la mission confiée par le Ministre des Affaires Sociale fin 2009.

Le rapport proprement dit sera remis au Ministre fin janvier pour être ensuite, sans doute, diffusé aux partenaires.

Les principaux thèmes abordés par la mission (l’ensemble des caisses nationales du RG et l’ucanss étaient associées étroitement aux travaux) vont des mécanismes de sélection des futurs ADD (ceux ayant suivi la scolarité de l’en3s et ceux qui ne l’ont pas suivi), les profils recherchés, la constitution de viviers de cadres (par branche) susceptibles de devenir ADD, la formation CESDIR, sans oublier la refonte de la Liste d’Aptitude, du classement des caisses, de la mobilité etc, etc… liste absolument non exhaustive.

La richesse des pistes explorées est telle que chacune nécessitera une lecture critique approfondie avant l’ouverture de négociations à l’UCANSS.

A suivre…